NEWS:

  • Berhasil Capai Kinerja Unggul, Jasa Raharja Raih Penghargaan dari The Asian Post
  • Sudoyo Plt. Kepala BKKBN RI: Pembangunan Kependudukan Konsentrasi pada Penduduk Usia Produktif
  • Rivan A. Purwantono Tekankan Semangat Sinergi dan Kolaborasi dalam Rakernas Serikat Pekerja Jasa Raharja 
  • Sukseskan Moto GP Mandalika, Rivan Purwantono dan Kakorlantas Polri Cek Kesiapan Pengamanan Personel
  • Jasa Raharja Raih Penghargaan Transformasi Layanan Publik dalam Ajang Inovasi Membangun Negeri

Agar Siapapun Mengikuti AndaANDA MEMILIKI GAGASAN cemerlang, visi yang jelas, dan siap merubah dunia. Tetapi, ada satu masalah... Anda sedang memimpin tetapi tidak seorang pun mau mengikuti Anda. Kepemimpinan tampak begitu mudah bagi mereka yang menginginkannya. Kepemimpinan efektif bukan semata seni, karena ia merupakan sebuah ilmu. Dalam artikel ini kita akan menggali kunci dasar mengubah seseorang menjadi pemimpin yang karismatik, berpengaruh dan didambakan.

Ringkasan Strategi

  • Para pemimpin meraih kepercayaan dan dukungan rakyat memlaui identifikasi mereka dengan rakyatnya. Jangan menjauhkan diri dari khalayak, tetapi jadilah seseorang di antara khalayak ramai.
  • Rendah hati merupakan salah satu karekter paling berpengaruh dalam kepemimpinan efektif. Ego yang kuat akan menciptakan dinding penghalang anatar pemimpin dan pengikutnya.
  • Visi Anda harus jelas, sederhana, dan terorganisasi. Tak seorangpun suka atau cenderug mengikutu strategi yang rumit dan semrawut.
  • Jangan campur adukkan antara ambisi pribadi dan otoritas. Pemimpin yang terlalu ambisius bisa saja mendapatkan kepercayaan tetapi tidak akan mendapatkan pengikut.
  • Jangan pernah membentak atau memarrahi seseorang di depan umum. Hal ini dapat menghilangkan wibawa Anda.
  • Bangkitlah dengan cepat kualitas karisma yang sering kali sulit dipahami tetapi luarbiasa penting dengan membuat orang lain merasa penting dan Istimewa. Orang akan mengikuti seseorang yang membuat mereka merasa bangga dengand diri mereka sendiri.
  • Pahamilah mekanisme kepemimpinan dan waktu terbaik meminta masukkan dan memberikan perintah.

Mengingat panjangnya artikel ini maka editor meringkasnya, untuk mendapatkan selengkapnya artikel bisa hubungi Admin Warta Kaltim

Sumber Buku: Agar Siapa Saja Mau Melakukan Apa Saja Untuk Anda, Penerbit PT Serambi Ilmu Semesta, Jakarta Tahun 2007

Diterjemahkan dari Get Anyone to Do Anything: Never Feel Powerless with Psychological Secrets to Control and Influence Every Situation, Karangan David J. Lieberman,PhD*, Terbitan St Martin’s, New York, 2000.

*Penulis adalah pakar internasional dibidang perilaku manusia

#Rahasia Psikologis #Tips&Trik Psikologis

Warta Kaltim @ Editor : Danisa

NEXT

WARTA UPDATE

« »